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Você tem dúvidas de como fazer a gestão de férias das equipes?
Uma das principais demandas do setor de Recursos Humanos é a gestão de férias dos funcionários. Esse controle é importante, pois um bom gerenciamento de férias evita futuras ações trabalhistas.
Uma má gestão de férias pode ocasionar diversos problemas, um exemplo são as férias em dobro, quando ocorre atraso no período de gozo, por esse motivo é importante que as equipes de RH estejam administrando esse processo corretamente.
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